近日，集团董事会召开了专题会议，会议主要内容：第一针对当前疫情防控的整体态势，研究近期防控重点工作，制定了疫情防控方案；第二完善公司组织架构，研究了中层干部的任职方案，对部分中层干部岗位进行调整；第三制定了一系列工作措施，提升综合管理水平，指明公司未来发展方向。

为更好地传递董事会会议精神，统筹安排集团工作，4月15日上午，9992019银河国际安卓版召开集团公司行政会议。集团董事长赖友谷、执行董事总裁肖大志、董事范宜军、董事陈春灵、董事张满宗、董事余海根、副总裁赖志兴、副总裁赖志旺、副总裁赖志长、集团各职能部门，各下属企业负责人等中层管理岗位全体人员参加了此次会议。

梳理组织架构，优化管理流程

会议深入推行了精细化管理，根据公司生产经营管理的实际需要，梳理公司的组织架构，建立了完善的内部管理体系，提高运行效率，改善工作质量，确保公司平稳、有序、安全地发展。

会议宣读了《关于集团公司中层管理岗位职务聘任的通知》

签订责任状 夯实运营基础

现场签订责任状

会上，为做好新一年的运营发展工作，把握经济发展方位，集团与职能部门、子公司负责人签署《目标责任管理书》。通过签订目标责任状的形式，明确分工，增强各部门、单位负责人的责任意识和执行意识，为实现今后高质量发展打牢基础。

集团董事长指示

赖友谷董事长对集团工作予以了肯定，谷城集团业务的稳步提升，实现了跨越发展，其中，离不开全体谷城人一直以来的努力与支持。同时，他明确未来集团的工作方向，将继续走高质量发展的道路，优化各项管理体系制度，落实各项标准到工作中，实现工作效率的提升；完善企业文化建设，实现企业经营发展与企业文化建设协调推进；在实现自身发展的同时积极投身公益，发挥企业社会责任，在推动社会发展中彰显谷城担当。

战“疫” 凝聚合力

会议坚决落实中央关于疫情防控的指示，增强防控疫情工作的责任感和紧迫感，表明了全公司上下将严格做好应对疫情的举措，切实扛起社会责任，敢于担当，主动作为，凝聚起打赢疫情防控阻击战和经济社会发展双胜利的强大合力。

本次行政会议，是谷城集团发展管理的重要一步，为谷城未来再创佳绩、再创新高奠定了坚实基础。